הפעם אצא מהקווים ואשתמש במשפט: "בית חם ואוהב"
זה לא עוד משפט שנזרק לחלל האוויר.
אכן פגשתי בקבוצת אנשים שהבית שלהם בחברה בה הם עובדים,
הוא בית חם ואוהב.
איך אני יודע?! מרגישים!!!



נתחיל בזה, חברה המקדישה את זמנה וכספה להון האנושי היא דוגמה ומופת
לחברה היכולה לשגשג ולתת מקום חם ואוהב לעובדים שלה.
בהנהלת חברת בנייה "י.ח.דמרי" החליטו להעשיר את צוות העובדים והמנהלים.
לרענן את השורות, להוסיף תוכן והעשרה לחופשה וכל זאת
כדי לשבור את השגרה ולגבש את העובדים.
העובדים עזבו הכול ויצאו לחופשה מגבשת במלון
"יו קורל ביץ' קלאב" - אילת.
בשעות צהריים של יום רביעי,
החליטו בהנהלת החברה לדומם מנועים לשעה קלה,
להתפנות לאחר-צהריים של תרבות,
חוויה וצחוק.התכנסו כ- 90 עובדי החברה באולם מופעים של המלון
להרצאה מצחיקה בנושא הומור וצחוק.



* לפניכם כמה מהמסקנות שיכולתי להרגיש מהפגש מול קהל העובדים:
- צחוק במקום עבודה הוא חיוני, משחרר מתח ולחצים.
וכשאני רואה תוך כדי ההרצאה איך כולם צוחקים יחד אכן מרגיש לי "בית חם ואוהב".
- היתרון של הומור בעבודה הוא בכך שההומור הופך עבודה קשה לקלה יותר.
- עובדים המשתמשים בהומור בעסקים עושים את העבודה לקלה ומהנה יותר.
- מתברר, שאנשים העובדים יחד ומשתמשים בהומור, העבודה שלהם עוברת בקלות יתרה.
- ההנאה ממקום העבודה מעניקה לעובדים בריאות, גיבוש, סיפוק ויכולות יצירתיים.
- משאבי הומור וצחוק עשויים להשפיע על ההשראה של משאבי הדמיון,
המצאה, חדשנות ורעיונות של אנשים העובדים יחד.
- מחקרים רפואיים הוכיחו שהצחוק עשוי לגרות את הצד הימני של המוח,
ליצירתיות, לחשיבה רוחבית, להפקת רעיונות ולחקר יצירתי של "מה יהיה אם"?



חברות וארגונים בהם העובדים משלבים הומור בעבודה,
פריון העבודה גבוה יותר.